소방청 소방공무원기장관리시스템
공직가치 실현
소방공무원은 명예ㆍ신뢰ㆍ헌신의 정신을 가진다.
명 예
소방공무원으로서 사명감과 긍지를 가지며, 부끄러운 행동을 결코 하지 않는다. 재난에 맞서 싸우는 용기와 슬기를 갖도록 훈련과 교육을 열심히 한다.
신 뢰
소방공무원은 동료들과 협동하며 조직의 규율을 지킨다. 모두가 각 분야의 책임자라는 의식을 갖고 적극적으로 행동하여 모범이 되도록 한다.
헌 신
소방공무원은 위기에 처한 국민의 요청에 주저하지 않고 대응하며, 현장의 어려움을 극복하고 구호의 손길을 내민다.
하 나
우리는 영광스러운 대한민국의 소방공무원이다. 우리는 각종 재난과 사고에 대비하며, 국민의 생명과 안전을 지키기 위해서 앞장서서 겨례와 함께 일하며 산다.
둘
우리는 국가와 국민이 우리에게 맡긴 직분을 충실하게 행하며, 어떠한 어려움이 있더라도 헌신과 희생을 마다하지 않는다.
셋
이상을 소방공무원이 지녀야 항 숭고한 사명으로 여기며, 우리가 나아가야할 지표를 밝힌다.
- 1. 우리는 국민의 생명과 재산을 지키기 위해 자신의 몸과 명예를 바친다.
- 2. 우리는 준엄한 소명 의식을 바탕으로 솔선하고 헌신하여 국민의 안전과 복지에 기여한다.
- 3. 우리는 창의적이고 끊임없는 노력으로 사전에 재난을 대비하여 귀중한 국민의 생명과 재산을 지키는 데 앞장선다.
- 4. 우리는 재난 현장에서 신뢰와 협동으로 문제를 극복하고 불필요한 희생이 따르지 않도록 노력한다.
- 5. 우리는 불의를 물리치고 정의로운 소방 조직을 구현하여 국민의 귀감이 된다.
공무원행동강령에 관해 안내 드립니다.
전남소방본부는 깨끗하고 건전한 공직사회를 만들기 위해 공무원 행동강령을 제정하고, 공무원들이 솔선수범하여 공정하게 업무를 처리하는 기준 역할 및 일반시민들의 공직사회에 대한 인식을 긍정적으로 변화시키고자 합니다.
공무원 행동강령은 사후적 처벌보다는 사전적인 예방적 기능을 주된 목적으로 공직자는 법령을 준수하고, 친절하고 일체의 부패행위와 품위를 손상하는 행위를 금지하는 청렴의무를 명시하여 이를 실천하고 시민에게 알리는 길잡이입니다.
강령(Code) 이란?
원래 일의 근본이 되는 큰 줄기를 이르는 말로써 정치집단이나 사회단체의 기본이념이나 기본방침을 나타내는데 주로 사용되다가 근래에는 그 쓰임새가 확대되어 특정한 조직이나 전문가 집단이 지향하는 가치를 명문화 하여 공표하는데 많이 사용된다.
즉, 강령에 윤리 혹은 행동이라는 말을 덧붙여서 그 구성원이 지향하는 바람직한 가치, 기준, 열망 또는 행동방향 등을 천명 하는 것이다. 강령은 그 핵심적 속성인 규범성과 실천성의 정도에 따라 윤리강령, 행동강령, 실천강령 등으로 유형화 해볼 수 있지만 그 구분이 명확하지 않다.
공무원이 준수하여야 하는 행위 기준을 정하고 있는 「공무원 행동강령」에도 윤리강령 성격과 실천강령 성격의 규정이 함꼐 포함되어 있다.
윤리강령(Code of ethics)
행동강령(Code of conduct)
실천강령(Code of practice)
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「공무원 행동강령」은
공무원이 직무수행 과정 내외에서 당면하게 되는 갈등상황에서 추구하여야 하는 바람직한 가치기준과 준수하여야 하는 행위기준을 구체적으로 제시하고 있는 규정이다. 즉 공무원에게 기대되는 바람직한 역할과 바람직하지 않은 행위를 제시함으로써 무엇이 공무원에게 필요한 행동이며 어떠한 행동을 하지 말아야 할 것인가를 말해준다.
「공무원 행동강령」은 개별 공무원이 특정한 가치를 인식하는 경험을 겪기 전에 바람직한 가치를 습득하고 수용할 수 있도록 도와주는 역할을 한다.
공무원행동강령 필요성
✔ 공무원행동강령의 필요성
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